Lundi 16 novembre 2009 1 16 /11 /Nov /2009 16:22


Désormais, ce blog n'accueillera plus aucun nouvel article ! Pour continuer de profiter de nos publications 1 seule adresse : www.haute-performance.fr N'oubliez pas de vous inscrire sur ce site entièrement refait à neuf >> ICI En vous remerciant pour l'intérêt que vous portez à nos […]
Par Erwan BUREL - Haute Performance Professionnelle
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Dimanche 15 novembre 2009 7 15 /11 /Nov /2009 19:26

Contrairement à une idée reçue, s'améliorer sur ses points faibles ne serait pas la meilleure stratégie à adopter. Vous auriez plus à gagner en développant vos talents et en comptant sur vos capacités naturelles qu’en tentant de combler vos faiblesses. Nous vous présenterons une approche […]
Par Erwan BUREL - Haute Performance Professionnelle
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Mardi 10 novembre 2009 2 10 /11 /Nov /2009 13:00


En parcourant le net, j’ai lu avec intérêt différents articles affirmant que de « nombreuses recherches ont invariablement démontré que les individus accordent une plus grande attention aux aspects négatifs des informations qu’ils reçoivent. ». Ceci est qualifié de « biais négatif » par les […]
Par Erwan BUREL - Haute Performance Professionnelle
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Vendredi 30 octobre 2009 5 30 /10 /Oct /2009 13:38

HAUTE PERFORMANCE c'est : - un concept de réussite de l'individu, de l'équipe et de l'organisation - une activité de conseil - formation - accompagnement - une plateforme d'information et d'échange - une exigence de partage... QUALITE - PRAGMATISME - UTILITE I- L'heure d'un 1er Bilan Mais, […]
Par Erwan BUREL - Haute Performance Professionnelle
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Lundi 26 octobre 2009 1 26 /10 /Oct /2009 12:00


Dans nos précédents articles sur le crowdsourcing, j’ai exposé les principes et les bonnes pratiques de cette démarche de mobilisation d'intelligence collective. Cet article est une occasion d’approfondir notre recherche opérationnelle des leviers d'efficacité des projets qui s'incrivent dans […]
Par Erwan BUREL - Haute Performance Professionnelle - Publié dans : Crowdsourcing
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