Depuis quelques années, il est fréquent d’entendre des collaborateurs en entreprise se qualifier eux-mêmes de « perfectionnistes » et se définir ainsi comme très attachés à la qualité du travail réalisé. Sans même entrer dans les exigences de démarche qualité de type ISO ou autres (dans presque […]

Un thème dans l'air du temps : la valeur humaine de l'entreprise. L’évaluation de la performance de l’entreprise est souvent limitée à un ensemble de critères tels que : - Croissance du chiffre d'afaires - Croissance de la rentabilité - Prévisions de la valeur des actifs - Régularité de la […]