Haute Performance - L'offre Formation


HAUTE PERFORMANCE PROFESSIONNELLE

Votre partenaire formation dans le management du Facteur Humain   clé de la performance


www.haute-performance.fr 
 



Erwan BUREL - Consultant Manager


Une vocation car au fil de ma carrière de consultant et de formateur, j’ai dû me rendre à l’évidence que la réussite des projets et des organisations dépendait incontournablement  des comportements et des attitudes des acteurs. C’est l’engagement de l’acteur, l’exigence et la force qu’il mettra à réaliser ses activités, qui conditionneront sa performance. Les schémas d’organisation, les processus et les systèmes d’information ne peuvent rien par eux-mêmes. Ils ne sont porteurs d’aucune efficacité intrinsèque.

 

Une exigence car dépasser le stade du constat que l’ « humain est au cœur de la performance » pour atteindre le niveau d’une intervention (conseil ou formation) aux résultats vérifiables est un challenge. Il  ne saurait être question de se réfugier derrière une méthode ou un outil aussi performant soit-il. C’est dans l’action que le consultant peut mobiliser les managers et leurs équipes en leur démontrant  que des approches non conventionnelles (pour eux) peuvent produire les résultats tant recherchés (voire des résultats inespérés).


Un savoir-faire
éprouvé par plus de 15 années d'activités en conseil et formation en management opérationnel, dans des secteurs fortement concurrentiels (Telecom, Energie, Transport aérien,...).

 



Une offre globale

 

- Elaborer une Stratégie de formation et d'accompagnement et un Plan de développement de la performance des acteurs clés et des équipes de votre organisation.

 

 - Accompagner les acteurs clés (managers, décideurs, responsables, chefs de projets) dans la réalisation de leurs objectifs de performance.

 

- Transférer une culture de la performance auprès de vos équipes grâce à des actions de formation et d'accompagnement ciblées (sur-mesure).



Des séminaires de formation


Pour accéder aux fiches-séminaires, cliquez sur les images ci-dessous.




 
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